‘내 이야기’를 자소서에 담기 위한 질문과 연습법

 

자소서는 단순한 이력서가 아닌 지원자만의 고유한 이야기를 담아내는 공간입니다. 채용자에게 인상 깊은 자소서를 작성하려면, 자신의 경험과 가치관을 반영한 ‘내 이야기’를 담아내는 것이 중요합니다. 그러나 많은 지원자는 경험을 나열하거나 정형화된 표현을 사용하는 데 그치고, 자기만의 이야기를 충분히 담아내지 못하는 경우가 많습니다. ‘내 이야기’를 효과적으로 전달하기 위해서는 자신을 돌아볼 수 있는 질문을 던지고, 깊이 있는 연습을 통해 자소서의 내용을 채워나가야 합니다. 아래에서는 ‘내 이야기’를 자소서에 담기 위한 질문과 구체적인 연습 방법을 제시합니다.

 

1) 나를 이해하기 위한 자기 탐색 질문

‘내 이야기’를 자소서에 담기 위해서는 먼저 자신의 성격, 가치관, 성향을 구체적으로 파악해야 합니다. 자신을 잘 이해하는 것이 자소서의 출발점이므로, 이를 돕기 위해 자기 탐색을 위한 질문을 스스로에게 던져보는 것이 좋습니다.

  - 내가 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인가?

예를 들어, 성실함, 도전 정신, 창의성 등 다양한 가치가 있을 수 있습니다. 이 질문을 통해 자소서에서 자신의 가치관을 드러낼 수 있는 중요한 단서를 찾을 수 있습니다.

  -  나에게 가장 의미 있었던 경험은 무엇인가?

자신이 특별한 의미를 느꼈던 경험을 떠올려 보며, 그 경험을 통해 배운 점이나 느낀 점을 자소서에 담을 수 있습니다. 이 경험이 자소서의 주된 이야기로 활용될 수 있습니다.

  -  내가 어려운 상황에서 발휘한 나만의 강점은 무엇인가?

과거의 도전적인 상황이나 문제 해결 경험을 되짚어 보고, 그 상황에서 자신이 어떤 강점을 발휘했는지 생각해봅니다. 이를 통해 지원 직무와 연관된 강점과 성향을 효과적으로 표현할 수 있습니다.

  -  나는 어떤 상황에서 가장 즐거움을 느끼는가?

자신의 흥미와 열정이 어디에 있는지를 알아봅니다. 이 질문을 통해 자소서에서 자신의 열정과 몰입할 수 있는 일을 찾고자 하는 동기부여를 진정성 있게 표현할 수 있습니다.

 

2) 자소서에 반영할 수 있는 에피소드를 찾기 위한 질문

자소서에 담을 ‘내 이야기’를 만들기 위해서는, 자신이 겪은 다양한 경험 중에서 자소서에 어울리는 에피소드를 선택해야 합니다. 구체적인 질문을 통해 자신만의 고유한 경험을 끌어내고, 이를 효과적으로 활용할 수 있습니다.

  -  이 경험을 통해 나는 무엇을 배웠고, 어떻게 성장했는가?

자신이 선택한 경험을 통해 얻은 교훈과 성장 포인트를 구체적으로 파악합니다. 이를 통해 자소서에서 자신의 발전 과정을 진솔하게 전달할 수 있습니다.

  -  이 경험이 지금의 나에게 어떤 영향을 미쳤는가?

특정 경험이 현재의 자신에게 어떤 영향을 주었는지를 생각해보는 것은 자소서에 진정성을 더하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 협력의 중요성을 배운 경험이 현재 팀워크를 중시하는 성향에 영향을 미쳤다는 점을 설명할 수 있습니다.

  -  이 경험이 나의 성격과 가치관을 어떻게 형성했는가?

경험을 통해 자신이 어떤 성격적 변화나 가치관을 갖게 되었는지를 파악함으로써, 자소서에서 자신의 성향과 신념을 드러낼 수 있습니다.

  -  이 경험이 나를 지원 직무와 어떻게 연결하는가?

자소서에서 중요한 것은 자신의 경험이 직무와 연결될 수 있도록 하는 것입니다. 예를 들어, 과거에 고객 서비스 경험을 통해 소통 능력을 키운 경우, 해당 경험을 지원하는 직무와 연결하여 표현할 수 있습니다.

 

3) 내 이야기 구성을 위한 서술 연습법

자신의 이야기를 매력적으로 구성하기 위해서는 단순히 경험을 나열하기보다는 논리적으로 정리하여 전달력 있게 서술하는 연습이 필요합니다. 이를 위해 아래와 같은 연습법을 통해 이야기를 풍성하게 작성할 수 있습니다.

  -  STAR 기법을 활용해 경험을 정리하기

STAR 기법은 Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과)의 네 가지 요소로 경험을 구성하는 방법입니다. 이를 통해 자신의 경험을 체계적으로 서술할 수 있습니다.

예시: “대학 프로젝트에서 팀 리더로 참여했을 때(상황), 팀원들의 의견 충돌로 인해 과제가 지연되었습니다(과제). 이를 해결하기 위해 각자의 의견을 경청하고, 강점에 맞는 역할을 분배했습니다(행동). 결과적으로 팀은 기한 내에 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다(결과).”

  -  생각을 확장하는 프리라이팅 연습

특정 경험이나 가치관에 대해 제한 시간 동안 자유롭게 생각을 적어보는 프리라이팅을 통해, 자신의 감정과 생각을 자연스럽게 풀어냅니다. 이 과정을 통해 새로운 시각이나 인사이트가 떠오를 수 있으며, 자소서에 깊이 있는 내용을 추가할 수 있습니다.

  -  ‘나만의 목소리’로 서술 연습하기

자신의 언어로 표현하고, 진정성 있게 말하듯 서술하는 연습을 합니다. 격식을 차린 표현보다 자신의 자연스러운 언어로 글을 작성함으로써 자소서에 진정성을 더할 수 있습니다.

 

4) 자신을 돌아보기 위한 주기적인 자기 평가 연습

자소서를 작성하는 데 있어서 단 한 번의 연습만으로는 충분하지 않습니다. 주기적으로 자신의 경험과 생각을 돌아보는 자기 평가 연습을 통해 이야기를 계속해서 다듬고 발전시키는 과정이 필요합니다.

  -  매달 자신에게 주어진 목표와 성취 평가하기

매달 자신에게 주어진 목표와 성취를 돌아보며 자신이 겪은 경험을 기록해 둡니다. 이 기록을 통해 자소서에서 활용할 수 있는 다양한 에피소드를 지속적으로 쌓을 수 있습니다.

  -  새로운 경험을 통해 얻은 교훈 정리하기

새롭게 겪은 경험에서 얻은 교훈이나 배움을 기록하고, 이를 자소서에 어떻게 반영할 수 있을지 고민합니다. 이렇게 쌓아둔 기록은 자소서 작성 시 큰 도움이 됩니다.

  -  가족이나 친구와 경험을 공유하며 피드백 받기

자신의 경험과 생각을 가족이나 친구와 공유하며 피드백을 받는 연습을 합니다. 이를 통해 자신이 놓쳤던 부분을 발견하거나, 타인의 시각에서 자신의 이야기를 볼 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. (생각보다 엄마가 도움이 많이 되어요)

 

5) 자소서의 진정성을 높이는 마무리 점검 질문

작성한 자소서를 다듬고 진정성을 높이기 위해서는 마지막으로 스스로에게 던져볼 몇 가지 질문이 필요합니다. 이를 통해 자소서가 독창적이며 신뢰감을 줄 수 있는 내용을 포함하고 있는지 점검할 수 있습니다.

  -  내가 쓴 내용이 나만의 이야기로 들리는가?

자소서에 있는 내용이 누구나 할 수 있는 형식적인 답변이 아닌, 지원자만의 고유한 이야기인지 점검합니다. 자신의 이야기가 독창적이고 개성 있게 전달되는지 확인합니다.

  -  내가 강조한 가치관과 목표가 일관되게 나타나는가?

자소서 전반에서 강조한 가치관과 목표가 일관성 있게 드러나는지 점검합니다. 글의 흐름에서 가치관이 분명하게 전달되고 있는지, 그리고 목표가 명확히 나타나는지를 확인합니다.

  -  이 자소서를 통해 지원 직무와의 연관성을 충분히 보여주고 있는가?

자신의 경험과 생각이 지원 직무와 어떻게 연결되는지를 명확히 보여주고 있는지 확인합니다. 자소서를 읽는 채용자가 지원자가 직무에 적합한지 쉽게 이해할 수 있도록 연관성을 드러냅니다.