rsu 제도1 RSU란 무엇인가? 스톡옵션과의 차이와 엔비디아 사례로 보는 도입 효과 1. 주식 보상의 기원: 기술 산업 혁신과 스톡옵션의 부상1957년, '배신자 8인(Traitorous Eight)'이 쇼클리 반도체(Shockley Semiconductor)를 떠나 페어차일드 반도체(Fairchild Semiconductor)를 창업한 사건은 단순한 기업 분할을 넘어, 지분을 통한 인재 보상 시스템이 기술 산업에 처음 도입된 전환점이었습니다.당시 스톡옵션은 투자자들 사이에서 사회주의적이라는 비판을 받았으나, 실제로는 기업과 인재 간 장기적 이해관계 정렬을 가능케 하는 혁신적 보상 모델이었습니다.이후 1968년, 로버트 노이스(Robert Noyce)와 고든 무어(Gordon Moore)는 스톡옵션 정책에 대한 이견으로 퇴사해 인텔(Intel)을 설립하며, 인재 유출과 창업, 혁신이 주.. 2025. 5. 23. 이전 1 다음